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关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排的通知

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2009-05-18


局机关各部门、局属各单位:
    根据《新安县第一批开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》,我局第一批学习实践活动分析检查验收阶段从2009年5月上旬开始,到2009年6月底结束。分析检查阶段要认真学习贯彻习近平副主席在河南调研时的重要讲话、在部分省市学习实践活动调研座谈会上的重要讲话精神,学习贯彻李源潮部长在有关会议上的重要讲话精神,围绕"推动科学发展,构建富裕文明生态和谐新安"这一主题,以"做表率、当先锋、促发展"为载体,与"讲党性修养、树良好作风、促科学发展"主题教育及学习弘扬焦裕禄精神活动相结合,与修改完善整改方案相结合,与对照检查整改措施落实情况相结合,抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节的工作。为确保分析检查阶段各项工作扎实开展,务求实效,现就分析检查阶段工作做出如下安排:
    一、确定主生活会主题,召开党组成员专题民主生活会
    主要方式:1、确定生活会主题;2、广泛征求意见;3、开展谈心活动;4、撰写发言材料;5、开展批评与自我批评等。
    时间安排:2009年5月上旬至5月底,25天左右。
    具体要求:
    1、确定民主生活会主题。局领导班子民主生活会以 "贯彻落实科学发展观,推进林业又好又快发展"为主题,认真总结近年来林业局班子贯彻落实科学发展观的情况,结合各自的思想和工作实际,结合各方面提出的意见建议,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确深入贯彻落实科学发展观的努力方向。
    2、进一步征求意见建议。按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣党的十七大以来本单位的发展实践,对照胡锦涛总书记指出的六大方面问题和省委指出的四股歪风,进一步征求群众、服务对象对局领导班子和班子成员的意见建议。对征求到的意见建议进行梳理归纳,为领导班子对照检查、分析问题、撰写发言材料提供依据。同时要充分运用民主评议成果,对群众所提意见建议逐条进行对照分析,切实找准存在的突出问题。局属各单位要结合自身实际,采取相应的办法,进一步征求意见建议。
    3、开展谈心交心活动。围绕深入贯彻落实科学发展观、加强领导班子自身建设以及党性党风党纪方面存在的突出问题开展谈心交心活动。班子主要领导与成员之间,班子成员之间,班子成员与分管股室(单位)负责人之间要普遍开展谈心交心,征求意见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。党员和党员之间、党员和群众之间也要普遍开展谈心交心活动,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,做到与人为善,坦诚相见,互相帮助,共同进步。
    4、认真准备发言材料。局领导班子成员和局属各单位都要结合学习调研体会,对照收集的意见建议、查找出来的突出问题,认真撰写民主生活会发言材料。发言材料包括对科学发展观的认识、存在的突出问题、问题的主客观原因分析、今后努力方向和整改措施等方面的内容。
    5、紧扣主题,开展批评与自我批评。民主生活会上,班子成员要紧紧围绕会议主题,正确开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,汲取经验教训,自觉改进提高。
    6、精心组织,保证会议效果。适当扩大列席人员范围,可邀请部分"人大代表、政协委员"、专家学者、老干部列席。民主生活会要坚持正面教育为主,重在提高思想认识,不纠缠历史旧账。各支部组织党员开好专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高认识。
    二、形成领导班子分析检查报告和领导干部个人剖析报告
    主要方式:1、党组主要领导全程主持起草领导班子分析检查报告;2、反复修改完善;3、指导检查组认真审阅;4、通过座谈会或书面评议等方式进行群众评议。
    时间安排:2009年6月初至6月底,30天左右。
    具体要求:
    1、实事求是撰写。领导班子分析检查报告和领导干部个人剖析报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果,充分反映单位、本人贯彻落实科学发展观和加强党性党风党纪建设的实际情况,简明扼要概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。充分反映党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识,明确进一步做好工作的努力方向、总体思想和主要举措。
    2、深刻检查分析。局党组要全程主持领导班子分析检查报告的起草工作。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路,切实做到查摆问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性,防止写成一般性的工作报告。
    3、反复修改完善。领导班子分析检查报告初稿形成后,召开党组扩大会议充分讨论,并以适当方式听取各方面意见,反复修改,不断完善。
    4、组织群众评议。领导班子分析检查报告和领导干部个人剖析报告形成后,要采取召开座谈会或书面评议等方式,认真组织群众评议。要着重从领导班子和领导干部对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要尊重党员群众的评议意见,使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。分析检查报告和群众评议结果要以适当方式在一定范围内公布。
    分析检查阶段要按照中央精神和省委、市委、县委要求,结合当前形势任务和本阶段工作特点,做到:"六个下功夫"。一是在深化学习上下功夫。二是在开门教育上下功夫。三是在分类指导上下功夫。四是在推动整改上下功夫。五是在转变作风上下功夫。六是在推动发展上下功夫

 

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