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坚持人才引领发展的战略地位，牢固确立“人才是笫一资源”的理念，坚定实施人才强企战略，紧紧围绕集团公司“十四五”发展战略规划目标，以国有企业改革深化提升行动和深化三项制度改革为抓手，统筹推进经营管理人才、专业人才、技能人才三支人才队伍建设，构建战略引领、有机融合、价值创造的人才管理体系，为将集团公司建设成为具有国际竞争力的世界一流综合性现代物流企业集团提供组织、人才和机制保障。